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Capacitación Laboral

Consideramos a la capacitación como un proceso de desarrollo del capital humano de la Empresa. Debe ser asumida con fuerza y convicción por la Dirección de la empresa como una variable crítica en la gestión estratégica del negocio. Las empresas necesitan impulsar el aprendizaje continuo para lograr una mejor posición en el mercado a través de su gente.

 

Servicios:

 

Creemos que la responsabilidad por la capacitación de los Recursos Humanos no puede ser relegada al plano individual ni concebirse como un hecho aislado. Es por este motivo que solicitamos tengan a bien considerar los cursos de Formación Profesional para sus Recursos Humanos.

 

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