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Informes Grafológicos

Selección de Personal:

El Informe Grafológico especifica  las competencias del aspirante para un determinado cargo, lo cual permite incorporar al proceso de selección  información sobre aptitudes y conducta laboral, que perfeccionan la contratación favoreciendo el desempeño del nuevo empleado.

También la información grafológica se utiliza para readaptar  grupos de trabajo ya existentes, promocionando  al  personal más idóneo.

Orientación Vocacional:

El conocimiento de aspectos de la personalidad a través del análisis de la escritura y aplicación de test proyectivos permite conocer aptitudes naturales de acuerdo al temperamento del solicitante, que facilitarán la elección correcta de la carrera a seguir.

Informes Individuales:

Conocerse a sí mismo es un gran desafío, y el estudio de la escritura acerca importantes aspectos de su personalidad tales como tipo y nivel de inteligencia, actitud vital, forma de expresar las emociones, manejo en el área social, tipo de temperamento.