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Entrenamientos Especializados.

Nuestro objetivo como equipo de asesores, es apoyar desde el entrenamiento especializado los temas en los cuáles somos especialistas y en los cuáles nos hemos preparados tanto académicamente como profesionalmente.

 

Estamos convencidos que la mejor forma de proporcionar el desarrollo en las personas y el aprendizaje de diferentes conocimientos, actitudes, capacidades y hábitos, es a través de la formación y de la experiencia propia.

 

Por este motivo nos orientamos a escuchar activamente los resultados que desea alcanzar la empresa, visualizamos y analizamos juntos la necesidad de entrenamiento específica y luego diseñamos a medida de cada empresa, una propuesta que aporte los conocimientos requeridos, que mejore el accionar de todos los involucrados en ella y que gestione el cambio a través de aceptar una nueva y mejor manera de hacer las cosas.

 

En función de ello algunos de los temas que abordamos son:

Selección de personal, etapas, importancia, y proceso global de RR.HH.

Gestión del desempeño, diseño, implementación, evaluación y transmisión a la empresa.

Entrevista laboral, selección por competencias para mandos medios.

Formación para instructores internos, su capacidad para trasmitir conocimientos y valores organizacionales.

Comunicación efectiva como pilar de todo cambio organizacional.

Gestión del talento dentro tu empresa.

Desarrollo de líderes: Proceso de entrenamiento para Mandos Medios.

Proceso de coaching, presentación, utilidad, diseño, implementación, acompañamiento a líderes y cambios generados.

Descripción de puestos, diferentes metodologías, claves de éxito en la implementación y procesos de mantenimiento.

Tablero de Indicadores de gestión.

Planificación y control Presupuestario de los gastos asociados a la gestión de personas.

Gestión de compensaciones y beneficios dentro de la organización.

Definición de esquemas salariales, combinación equilibrada entre remuneración fija y variable, en sus distintas tipologías, planes de comunicación.